Track 22: IS Adoption, Diffusion, and Use

The core perspectives and theories on technology adoption have been developed when computers were new to the world, the Internet was still in its infancy and not yet a commercial network. Most organizational processes were conducted manually and only a small proportion of people had a personal computer at home. Since then, the world has changed a lot. Nowadays, we live in a world deeply infused and shaped by the use of information systems (IS) and strongly influenced by the ongoing digital transformation. New technologies have been developed, such as smartphones, social media, wearable devices, IoT, and conversational agents, and are used in many organizational and private contexts. The COVID-19 pandemic has even served as a catalyst for implementing, adopting, and using IS in a short period. Videoconference systems like MS Teams help employees to perform their job and stay connected to their colleagues, while also affording school kids to participate in classes in times of social distancing. At the same time IS-related services, such as social media or media-streaming services are used or even reused by a large number of individuals.

The leading question of research in the field of IS adoption, diffusion and use – why people accept or reject computers? – has been extended to the whole life cycle of IS. Accordingly, researchers not only focus on post-adoption by investigating what leads users to either continually using an IS or to stop using it but also what makes them to resume the use of a previously used IS. Besides the great potentials that IS use offers, such as richer information for decision-making or innovations that better serve customers and society, individuals and organizations are also challenged by new kinds of digital threats and vulnerabilities, such as cyber-mobbing, stress, addiction, etc.

This track invites research that brings fresh theoretical, methodological, and practical insights concerning the IS use lifecycle in a fast-changing world (including the COVID-19 pandemic) at the individual, organizational, industry, and societal, and level. The track welcomes papers grounded in a broad range of theories and perspectives addressing real-world problems. We welcome papers that use multiple and mixed methodologies, including combinations of qualitative and quantitative approaches in field and lab environments as well as simulation and modeling. The track is further open to all methodologies that enhance our understanding of the IS use life cycle in various contexts.

Topics of interest include, but are not limited to:

  • Factors enabling or inhibiting acceptance and use of digital technologies
  • Feature-level IT/IS adoption and use
  • Global or cross-cultural studies of IT/IS implementation, adoption, and post-adoption
  • Impact of intelligent systems on the nature of work and the human workforce
  • Implementation, adoption, and use of IS and digital technologies to tackle social and ecological problems, such as systemic discrimination and climate change
  • Individual adoption, use, discontinuance, and resumption of digital technologies
  • Individual, societies, group, or organizational IT/IS adoption decisions
  • Infusion of digital technologies in different contexts
  • IS implementation and adoption against COVID-19
  • New theoretical perspectives on adoption, diffusion, and use of digital technologies
  • New methodological approaches to study adoption, diffusion, and use of digital technologies
  • Organizational adoption and use of digital technologies
  • Positive and negative consequences of using digital technologies for both organizations and individuals (e.g., technostress, IS addiction, cyber-mobbing, technology-based escapism)
  • Use and post-adoption behaviors
Prof. Dr. Andreas Eckhardt

Prof. Dr. Andreas Eckhardt Universität Innsbruck

Andreas Eckhardt ist Universitätsprofessor für Wirtschaftsinformatik an der Universität Innsbruck. Innerhalb der letzten Jahre war er unter anderem als Gastprofessor an der Universität Hong Kong und der Universität Innsbruck tätig. Im Jahre 2010 promovierte er an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Vor seiner akademischen Laufbahn arbeitete er als Projektmanager für DaimlerChrysler Taiwan in Taipeh. Seine Forschung zu Technology Adoption, Cyber Security, Shadow IT, Digital Innovation, Technostress, und E-HRM wurde in zwei Büchern, zahlreichen Buchkapiteln, Tagungsbänden, sowie vielen wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht (z. B. JIT, ISJ, JSIS, EJIS, I&M, BISE, and MISQE). Innerhalb seiner Laufbahn hat er bereits zahlreiche Auszeichnungen und Preise für seine Forschung, Lehre und Community-Arbeit erhalten. Er organisierte und leitete Tracks auf allen großen Wirtschaftsinformatik-Konferenzen (z. B. ICIS, ECIS, AMCIS und WI) und ist derzeit Mitglied der Editorial Boards von Information Systems Journal und AIS Transactions on Human-Computer Interaction. Er ist ehemaliger Vorsitzender der AIS Special Interest Group on Adoption and Diffusion of Information Technology (SIGADIT) und Mitglied des AIS Diversity & Inclusion Committee.

Dr. Christian Maier

Dr. Christian Maier Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Christian ist akademischer Oberrat a.Z. an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. In seiner Forschung befasst er sich mit positiven und negativen Auswirkungen der Digitalisierung auf Individuen und Unternehmen. Seine Forschungsergebnisse sind in international anerkannten Fachzeitschriften wie MISQ, JAIS, EJIS, ISJ, JSIS, JIT erschienen und wurden mehrfach in Funk- und Fernsehsendungen (z.B. ZDF, RTL) präsentiert. Er ist Schmalenbach-Preisträger (2015), erhielt Early Career Awards der AIS (2019) und ACM SIGMIS (2020), mehrere Best Paper Awards und den Universitätspreis für gute Lehre (2019). In seiner Freizeit fährt er gerne Rad und geht mit seiner Familie und Freunden essen.

Dr. Christoph Weinert

Dr. Christoph Weinert Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Christoph Weinert ist akademischer Rat a.Z. an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg. Seine Forschung über Technologieadoption, die dunkle Seite der IT, Technostress, Coping und Anpassungsverhalten wurde in Konferenzbeiträgen (z.B. ICIS, ECIS, HICSS, AMCIS und WI) und wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht (z.B. ISJ, JSIS, BISE, JBEC und ACM SIGMIS Database). Er fungiert als Gutachter für renommierte IS-Zeitschriften und ist Teil des Internet Research Editorial Review Board. Für seine Dissertation wurde er mit dem Kulturpreis Bayern ausgezeichnet. Privat reist er gerne mit seinem VW Bus und wandert, vor allem in abgelegenen Gegenden.

Associate Editors

  • Kenan Degirmenci (Queensland University of Technology)
  • Kathrin Figl (Universität Innsbruck)
  • Jana Gerlach (Universität Hannover)
  • Konstantin Hopf (Otto-Friedrich-Universität Bamberg)
  • Thomas Huber (ESSEC Business School)
  • Lennart Jäger (University of Queensland)
  • Julia Klier (Universität Regensburg)
  • Stefan Koch (Johannes Kepler Universität Linz)
  • Julia Krönung (EBS Universität für Wirtschaft und Recht)
  • Zach Lee (Durham University)
  • Florian Pethig (Universität Mannheim)
  • Hamed Qahri-Saremi (DePaul University)
  • Victoria Reibenspiess (Universität Innsbruck)
  • Heinz-Theo Wagner (Hochschule für angewandte Wissenschaft Neu-Ulm)
  • Andy Weeger (Hochschule für angewandte Wissenschaft Neu-Ulm)